蔺晓晗律师
蔺晓晗律师
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天津-河西区合伙人律师执业9年
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  • 公司单方面解除劳动合同职工不同意怎么办

    2020.03.054353人收听

    这个最主要的还是要看具体情况,如果确实是员工的重大失误等造成公司单方面解除劳动合同,职工不同意也是可以解除劳动合同的,且不需要支付经济补偿金,但如果公司违法辞退员工,员工可以主张单位支付违法解除劳动合同的赔偿金或要求继续履行原来的劳动合同。

    01:42
  • 旷工可以不用付工资吗

    2020.03.051458人收听

    旷工可以不支付旷工当天的工资,但是不能不支付当月的工资。如果该员工旷工造成了用人单位直接经济损失的,用人单位可以主张赔偿,损失可以从工资中扣除。

    01:00
  • 被恶意调岗可以要求赔偿吗

    2020.03.052059人收听

    被恶意调岗可以依法维权,造成损失的可以要求赔偿。被恶意调岗属于用人变更劳动合同,而劳动者不同意,用人单位却已经执行的情况,其实,公司做调岗安排,员工如果不愿接受,是可以反对的。

    01:14
  • 劳动纠纷一裁终局怎么撤销

    2020.03.051410人收听

    用人单位可以在收到仲裁裁决书30日内向仲裁委员会所在地中级人民法院申请撤裁,劳动者可以在收到裁决书15日之内到基层人民法院就终局裁决提起诉讼。

    01:42
    暂无数据
专注劳动纠纷、工伤纠纷、合同纠纷。蔺律师本科毕业于西南政法大学,后取得硕士研究生学位。律所合伙人,天津市妇联巾帼普法讲师... 查看详细 >>
  • 执业地区:天津-河西区
  • 执业单位:天津佳启律师事务所
  • 律师职务:合伙人律师
  • 执业证号:1120120********56
  • 擅长领域:劳动纠纷、工伤赔偿、合同纠纷、公司法、法律顾问
  • 入驻华律

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