蔺晓晗律师
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交通事故“私了“”后，一般情况下不能反悔。但是，如果签订协议时是基于重大误解，或受胁迫签订的，又或者协议内容显失公平、违反法律规定的，这种些情况下可以“反悔”。以下为法院近日公布的... 查看详情 >>
用人单位因为生产经营需要是可以调整劳动者的工作地点和工作岗位的，但用人单位作出这种调整需要有正当理由且需要符合法律规定。以下为人民法院报近日刊登的一则案例，咱们以案说法。（原报刊文... 查看详情 >>
原文标题：年逾七旬老人被撞伤能否主张赔偿误工损失 中国法院网讯（苏燕）超过法定退休年龄的老年人遭遇交通事故受伤后，能否主张赔偿误工损失？近日，安徽省宁国市人民法院开庭审理了一起年逾... 查看详情 >>
用人单位依据内部规章制度辞退劳动者是否合法，该如何认定，劳动者又该如何维权？近日，重庆市第二中级人民法院审结一起用人单位依据员工手册中关于提供虚假考勤应予辞退的规定解除劳动关系案件... 查看详情 >>
来源：人民法院报|作者：周瑞平员工向公司请事假陪护病危的父亲，公司以影响经营为由，对员工的请假申请不仅不予批准，反而用微信通告“如果明天不上班就算自动离职”。近日，安徽省高级人民法... 查看详情 >>
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