蔺晓晗律师
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基本案情代某于2023年8月1日入职某配送公司从事食堂打餐服务员工作，工作地点位于某学校食堂，工作内容基本集中在学生上学期间，寒暑假很少有工作，但此期间配送公司仍发放基本工资。20... 查看详情 >>
2022年3月，徐某入职A公司，担任销售业务员。双方签订的书面劳动合同约定实行全日制，工资模式为“无底薪纯提成”。徐某入职后，在业绩好的月份，其提成工资能达到1.5万元左右，但在行... 查看详情 >>
劳动仲裁结束就能拿到钱了吗？事实可能很残忍。蔺律师做了十年的劳动争议，很多劳动的案子公司因为种种原因都会拖延程序，劳动仲裁结束后会提起一审、二审。很多员工在得到劳动仲裁胜诉裁决之后... 查看详情 >>
本期关注公司提出对劳动者岗位进行调整并主动协商，劳动者不同意调岗、拒绝协商，在口头辞职后遂离岗，能否获得经济补偿？一起来看本期案例：基本案情+2022年5月5日，韩某入职某贸易公司... 查看详情 >>
本期关注被公司安排轮流与几家不同的劳务派遣公司签订劳动合同，劳动合同到期后，计算经济补偿金额时，工作年限要不要合并计算？请看本期案例：基本案情+王某于2015年9月7日起在某快递公... 查看详情 >>
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