蔺晓晗律师
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实践中，一些用人单位拖欠劳动者在职期间的工资报酬，劳动者离职后再向用人单位索要时要注意仲裁时效的规定，维护个人合法权益。请看以下案例：基本案情+李先生2021年2月入职某公司，当年... 查看详情 >>
刘先生从事保安工作，在换岗期间不幸猝死，被人力资源和社会保障局认定为工伤。保安公司对此存在异议，认为换岗期间不属于工作时间，将人保局诉至法院，要求撤销认定工伤决定。法院审理后认为人... 查看详情 >>
王先生就职于某蔬菜团购公司，月薪1.6万元，每天工作8个小时。但入职后，王先生长期在下班后使用微信办公，有时需要开会到凌晨两点。在与公司解除劳动关系后发生劳动争议，王先生将公司告上... 查看详情 >>
中国法院网讯（薛静贤）农村自建房大都找农村里的工人来建，干一天就给一天的工钱，大多没有签书面合同。那么问题来了，一旦在施工过程中发生事故，他们的损失由谁承担？江苏省海安市人民法院... 查看详情 >>
中国法院网讯（吴晶）往返于公司途中因翻越栏杆受伤，是否应该认定为工伤？近日，湖南省汨罗市人民法院审结一起因第三人翻越栏杆造成受伤的工伤保险资格认定案。 2021年7月，钟某在公司... 查看详情 >>
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