蔺晓晗律师蔺晓晗律师
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劳动者小李在2017年4月初找到蔺律师，讲述自入职开始单位就没有签订劳动合同，且单位长期不足额支付加班费，故找到蔺律师要求帮助维权。经梳理案情，蔺律师发现小李的加班工资基数是低于天... 查看详情 >>
当事人在劳动仲裁后找到了蔺律师，仲裁阶段，当事人提供了部分考勤纪律，用以证明加班事实。一审阶段，蔺律师组织当事人提供了考勤纪律、OA系统截图、审批截图、录音材料等证据，取得了一... 查看详情 >>
本案系劳动者主张加班费的典型案例，劳动者系销售工作，职位为店长，每周单休。仲裁结果支持了劳动者的加班费，用人单位不服起诉到人民法院。本人作为劳动者的代理律师，通过仔细分析用人单位的... 查看详情 >>
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