蔺晓晗律师
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天津劳动纠纷律师 _天津合同纠纷律师_天津公司法律师_天津蔺晓晗律师_天津劳动蔺晓晗律师
劳动者与公司签订的劳动合同，合同原件很多由公司保管。发生劳动争议时，公司往往凭借自己保管劳动合同的优势，擅自在劳动合同上填写很多对劳动者不利的内容，这些不利内容直接影响劳动仲裁或诉...查看详情 >>
员工小张在A公司工作12年，已是公司的老员工了。由于工作中的一些误会，小张和公司的另一个员工产生了矛盾。小张觉得自己受到了委屈，中午休息时在工作场所冲着同事骂了一句，A公司以这个原...查看详情 >>
员工因为伤病休假，病假期满后要求恢复原岗位，单位却告知岗位没有了，让员工回家听通知，经过几个月后单位告知员工属于自动离职，在待岗期间单位并未发放工资，双方就此产生争议。这是蔺律师最...查看详情 >>
案情简介：劳动者小王2020年9月入职某科技公司，岗位为操作工，工作期间，小王工作态度不端，经常迟到、旷工。2020年10月，因为公司人事变动，小王当月的工资由公司工作人员通过微信...查看详情 >>
一、基本案情劳动者小静在2018年11月休产假，2019年3月25日产假到期后未按照公司的请假手续继续请假，经公司两次通知后也未返岗工作，公司以小静连续旷工为由解除了劳动关系。20...查看详情 >>
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